Dengan memiliki SDM yang hebat pencapaian target yang diinginkan perusahaan bukan hal yang mustahil untuk dicapai. Hal ini akan sesuai dengan visi dan misi perusahaan dan tentunya akan memuat perusahaan lebih jauh berkembang. Lalu apa saja yang diperlukan untuk dapat membangun kinerja karyawan atau SDM agar menjadi lebih yang baik? Penuhi hak karyawan Memelihara Karyawan untuk Meningkatkan Kinerja Karyawan dan Perusahaan. Hak-hak karyawan yang dimaksud meliputi gaji dan kenaikannya tiap tahun, Tunjangan Hari Raya, tunjangan kesehatan, komunikasi, dan lain-lain sesuai kesepakatan dalam kontrak kerja. Jangan sampai terjadi Anda lalai memberikannya karena lupa. Misalnya, Ina karyawan baru di sebuah perusahaan dijanjikan mendapatkan tunjangan BPJS Kesehatan dari perusahaan. Namun hingga 3bulan bekerja, masih juga belum didaftarkan. Akibatnya ia jadi tidak semangat dalam bekerja Reward dan Punishment Reward dan punishment efektif untuk mempertah...